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  • 弱者谋强法则

    弱者如何变成强者,如何取得主动权。   我先抛砖引玉举个小案例:   假如一个市场上主要被3家企业占领。甲、乙、丙,从市场份额上我们用10分记。甲4,乙3,丙2,其他若干散户总合占据1。   游戏规则是这样,哪家企业市场份额能够突破5谁就能取得更高的利润,获得竞争的主动权。   这个时候,从表面。来看,丙处于最不利的态势。可是 [详细]

    2020-02-10 09:34 分类:管理科学论文
  • 贫困地区农村社会工作的必要性和可能性初探

    贫困地区农村社会工作的必要。性和可能性初探—。—基于罗村的调查朱慧劫1甘诺1朱风富2(。1.南京。财经大学社。会工作系,江苏南京210046;2.安徽省宿松县陈汉乡罗汉宕村,安徽安。庆246514)【摘要】农村社会工作在欧美国家得到较好的。发展,但是我国的发展。才刚刚起步。笔者在查阅国内外研究成果以后,在罗村地个案访谈 [详细]

    2020-01-17 11:17 分类:管理科学论文
  • 浅谈如何做好国企党建思想政治工作

    浅谈如何做好国企党。建思想政。治工作摘要:在社会。主义市场经济新形势下,国有企业焕发了生机,迎来了新一轮的快速发展,并在市场。竞争中走向国际化。在新的经济形势下,职工的思想状况、精神境界、服务态度直接影响着企业经济效益,党建思想政治工作是国有企业的政治优势,是提升职工的思想政治水平和建设职工队伍的关键,是企业在。市场竞 [详细]

    2020-01-16 10:07 分类:管理科学论文
  • 发达地区农村社会管理中的四大挑战

    发达地区农村社会管理中的四大挑。战作者/熊万胜熊万胜,华东理工大学人文科学研究院副教授、副院长、中国城乡发展研究中心主任在发达地区,农村社会管理中遇到的问题具有明显不同于其他地区的特征。这里的工业化、城镇化和农业现代化都走在全国前面,问题的暴露和化解也走在全国前面。所遇到的主要问题可以概括为以下四个方面,或者说是遇到的 [详细]

    2020-01-07 04:43 分类:管理科学论文
  • 后马克思主义知识规划的由来和特征

    一后马克思主。义从一开始就。提出了文化霸权这个马克思主义的“空场”问题。但是从马克思主。义解释史和传播史看,寻找新的规划基础或马克思主。义理论的“空场”做法并不足奇,可以说整个。西方马克思主义哲学便是围。绕此展开的。在这一过程中,西方学者一直致力于两类马克思主义的“空场”:第一类是包含在马克思主义哲学之中,而被称谓“正 [详细]

    2019-11-26 10:07 分类:管理科学论文
  • 打造优秀团队的五个步骤

    在团队建设中,有人做过一个调查,问团队成员最需要团队领导做什么,70%以上的人回答——希望团队领导指明目标或方向;而问团队领导最需要团队成员做什么,几乎80%的人回答——希望团队成员朝着目标前进。从这里可以看出,目标在团队建设中的重要性,它是团队所有人都非常关心的事情,有人说:“没有行动的远见只能是一种梦想,没有。远见 [详细]

    2019-11-26 01:43 分类:管理科学论文
  • 养老“一床难求”模式急需多变

    养老“一床难求”模式急需多变◎程思明“现有8万张,需求12万—l5万张……”这是目前北京市养老床位供需存在的巨大缺口。北京市民政局局长吴世民坦言,目前北京公办养老院“一床难求”,“排队7000人”的现象确实存在。北京市养老院目前所面临的床位缺口只是国内众多养老困境中。所。表现的一个方面,解决这些问题不仅要从增加养老机构 [详细]

    2019-10-19 03:56 分类:管理科学论文
  • 关于我国社会养老服务体系建设法制化的思考

    关。于我国社会养老服务体系建设法。制化的思考刘灵芝,夏琳(大连民族学院文法学院,辽宁大连116600。)摘要:对于拥有1.85亿60岁以上老年。人的中国,加快建立。健全社会养老服务体系,是解决“老有所养”问题的有效途径之一。目前,我国机构养老服务正在逐步壮大,居家养老服务、社区养老服务不断增多,社会养老服务从业人员队伍 [详细]

    2019-10-16 10:25 分类:管理科学论文
  • 把员工当成顾客

    用企业产品或服务的人,我们称以为企业的顾客,企业的上帝。现在大家都在认真研究和思考很多如何提高顾客满意度,起码是保持顾客的满意度。把它纳入了公司的整体运作规划是非常。合理的,毕竟企业的利润得由我们的销售额来保证,销售额的来源于也正是我们的这些“衣食父母”。   很多的企业都在抱怨另外一个问题,员工流失率过高,员工对企业的 [详细]

    2019-10-11 10:47 分类:管理科学论文
  • 关于推动组织工作创新的一些思考

    关于推动组织工作创。新的。一些思考创新是一个民族进步的灵魂、一。个国家兴旺发达的不竭动力。当今快节奏、多变化、竞争日趋激烈的社会,对组工工作提出了前所未有的新要求。可以说,没有组工工作的创新,党的工作就会停滞不前,党的事业就会失去生机和活力。那么要如何才能实现组织工作的持续创新呢?笔者结合自身的工作实践与思。考,认为抓 [详细]

    2019-10-10 10:01 分类:管理科学论文
  • 激发基层工会组织活力全面履行工会各项职能

    激发基层工会组织活力全面履行工会各项职能作者/林泽义中国工会十四大提出,要加强基层工会建设,重视基层、活跃基层,努力增强基层工会的活力。在构建社会主义和谐社会的过程中,基层工会组织要有所作为,根据。党政所需、职工所急、工会所能的要求,认清形势,围绕中心,立足大局,面向基层,发挥作用。那么,怎样才能有效地激发工会基层组织 [详细]

    2019-09-14 11:01 分类:管理科学论文
  • 借力知识管理,提升员工满意度

       一、知识管理的价值之一就是对人的管理,提高员工满意度知识管理的浪潮正在全球企业界涌动,企业领导者都希望借助知识管理的真正落地来提高企业的智力资本,包括企业的人力资本、关系资本和组织资本,进而提。高企业的核心竞争力,推动企业的利润增长。而知识管理其实就是管理人,一切以人为本。企业对知识的管理和对人的管理并不对立,人可 [详细]

    2019-08-28 01:14 分类:管理科学论文
  • 满足员工的三个动力需求

     大部分。员工在刚入职时,都有饱满的工作热情。但是在85%的公司里,员工在工作半年后,士气急剧下跌,之后这种情况还会继续恶化。为什么会出现这种情况?员工想要从工作中得到什么?怎么样才能鼓。舞员工的士气呢?   《哈佛商学院实战新知》(Ha。rvardBusinessSchoolWorkingKnowledge)发表文章指出 [详细]

    2019-08-21 01:22 分类:管理科学论文
  • 构筑小康社会分配新格局

    江泽民同志在十六大报告中第一次明。确提出要“扩大中等收入者比重”,高屋建瓴地勾画出了小康社会分配格局。的基本框架,为我们全面建设。小康社会指明了具体方向。当前,我们深入学习领会并贯彻落实十六大报告关于扩大中等收入者比重的论述,具有重要的现实意义和深远的历史意义。一、中等收入者(群体)的内涵(一)中等收入者概念的定性分析 [详细]

    2019-08-16 01:30 分类:管理科学论文
  • 科学说明和历史解释

    我们每天要对大量的现象进行说明,日全食是怎么回事?我怎么会感冒了?中国为什么近年来有天翻地覆的变化?这些说明有没有一般的形式?对自然界的说明和人文领域中的解释是否一回事(注:本文预先把“说明”和“解释”作了区分,然后讨论它。们。是否一回事。本文试图讨论自然科学和社会科学人文学科(泰勒称后二者为“。人的科学”)在方法论上 [详细]

    2019-07-27 01:01 分类:管理科学论文