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  • 浅析油质对重油制气生产的影响

    摘 要:本文通过对。比两种不同油质。的重油对重油制气生产的影响,得出含芳烃组分少、沥青和胶质。组分适中、残碳量在 8—10%的重油,较适宜重油催化裂解制气炉的低热值生产,为今后生产所需的重。油选择提供了参考依据。1 前言我厂。6台10万m3/日·台重油催化裂解炉自 1991年投产以来,一直使用广州市石化总厂重油作为生产原料。但。 [详细]

    2020-01-16 07:00 分类:人力资源管理论文
  • 剖析以人为本

    剖析"以人为本"    近些年来,"以人为本"逐渐成了众多企业和企业家的口头禅,但到底何谓以人为本,以人为本在不同的企业中有着怎样不同的内涵,以及怎样才能算是以人为本,并不是每个企业都能给予明确的阐释和界定。谁以人为本?"以人为本"四个字本身是缺乏主语的,它并没有明确说明,是谁以人为本,因为既可以说企业以人为本,也可以说老 [详细]

    2019-10-08 03:42 分类:人力资源管理论文
  • 论尊重人才

    论尊重人才  当前,在全国各地进一步改革开放的大好形势下,各地都树起了尊重人才、尊重知识、广揽天下英雄的大旗。然而这其中不乏装饰门面之流。能够。真正做到尊重人才、尊重知识的地方其实并不很多。尤其是一些偏。远落后地区,本地区压抑了多少贤才,却视而不见,造成人才不断外流,还亦然高喊尊重人才、人才。溃乏,并摆出架势以各种优惠 [详细]

    2019-08-15 08:10 分类:人力资源管理论文